永新县人才政策奖励集中发放暨第一批人才公寓交付

为更好地发挥“永新英才”计划和“企业人才十条”系列政策的牵引激励作用，积极营造重才爱才氛围，激励人才创新创业创造，6月29日，永新县人才政策奖励集中发放暨第一批人才公寓交钥匙仪式在东门人才公寓举行。县委书记郑军平出席仪式并讲话。县委常委、组织部部长游文亮主持仪式。县人大常委会副主任、县总工会主席贺文华，县政府副县长龚云，县政协副主席周振盛出席。

郑军平指出，各相关部门要以本次人才住房交付为契机，用好用活各类资源，及时落实政策，营造“引才、爱才、留才”的良好氛围。

一要树好导向。人才是第一资源，高质量发展离不开高素质人才的支撑。要始终把人才工作摆在重要位置，坚持党管人才，把人才作为发展之要、竞争之本来抓，努力积蓄人才优势、争创发展胜势。必须牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，把人才工作做扎实、做到位。

二要当好标杆。先进典型是有形的标杆，各位优秀的人才在不同领域、不同行业、不同岗位，用实干实绩推动了永新经济社会发展。希望大家要争当爱岗敬业的引领者，争当人才成长的表率者，争当艰苦创业的开拓者，一直扎根永新，传承红色基因，在新的征程上建功立业。

三要做好服务。人才的竞争就是环境的竞争。要进一步完善人才工作机制，营造人才发展的良好环境。要抓好政策落实，优化服务举措，强化政治引领，为各类人才创造发展平台，以良好的环境留住人才，营造人人争当人才、人人爱护人才的良好社会氛围。

郑军平强调，人才兴则永新兴，人才强则永新强。要深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，落实中央和省委、市委人才工作会议精神，推动全县人才工作取得新进展、实现新突破，以强有力的人才支撑描绘好中国式现代化永新画卷！

仪式上，县领导依次为15名企业代表和人才代表发放奖励补助、为5名人才代表发放金钥匙；3名高层次人才代表作了交流发言。

游文亮介绍了2022年度“永新英才”计划和“企业人才十条”系列政策兑现情况。近年来，永新县委、县政府高度重视人才工作，每年统筹2000万元人才发展专项资金用于人才强县建设，确保人才政策兑现和重大人才工程实施经费需求，并用于兑现“永新英才”计划、“企业人才十条”以及上级人才政策。游文亮指出，要提高站位抓落实，切实提高思想认识，坚决扛牢人才工作的重大责任。要深化改革抓落实，坚持问题导向、目标导向、效果导向，持续深化人才发展体制机制改革，让事业激励人才、人才成就事业。要保障到位抓落实，主动谋划，靠前作为，抓好人才政策动态评估调整及问题清单交办、兑现主办、协调保障“三项机制”，组织开展好“进企访才大调研 人才服务大提升”“三请三回”等系列活动，合力解决人才工作中的难点、堵点问题。同时，希望各位优秀人才，继续当好引领者、表率者和开拓者，以“一流的标准、一流的技术、一流的团队”努力争创“一流的业绩、一流的品牌、一流的企业”，为永新加快打造湘赣边高质量发展示范县贡献力量。

人才公寓航拍图

客厅

卧室